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Number of men Number of women 13.Has your organization produced gender specific publications? (tools, methodology, articles, reports, etc) Please mention some tittles.6 6.*Type of organization: mark the appropriate category Ambassador Training Training of Trainers (ToT), F O R M U L A I R E D I N S C R I P T I O N L a d h s i o n l A l l i a n c e G e n r e e t E a u e s t o u v e r t e a u x i n d i v i d u s e t o r g a n i s a t i o n s . C o m p l t e z S V P l e s p a r t i e s d u f o r m u l a i r e ( c i - d e s s o u s ) q u i v o u s c o n c e r n e n t l e c a s c h a n t . A p r s a v o i r c o m p l t l e f o r m u l a i r e , l e s i n f o r m a t i o n s v o u s c o n c e r n a n t s e r o n t p a s s e s e n r e v u e p a r l e s e c r t a r i a t d e l A l l i a n c e e t n o u s v o u s i n f o r m e r o n s d i r e c t e m e n t q u a n d v o t r e a d h s i o n s e r a r a t i f i e . ( T o u s l e s c h a m p s m a r q u s d u n e a s t r i s q u e * d o i v e n t t r e r e m p l i s ) .
*Prnom(s) *Nom(s) *Candidature : Au nom de mon organisation E n t a n t q u i n d i v i d u *Cochez la case approprie Femme Homme *Addresse *Rgion/Province/Etat *Pays *Tlphone (Mobiel) *Tlphone (direct) *Tlphone (standard) Site web *Courriel (direct)
*Tlcopie *Courriel (standard) * N o m d e l o r g a n i s a t i o n *Fonction^ 3 . Q u e l s s o n t v o s c h a m p s d e x p e r t i s e p r o f e s s i o n n e l l e e n r e l a t i o n a v e c l A l l i a n c e G e n r e e t E a u ? - 4.Comment avez-vous entendu parler de la GWA? Par un(e) ami(e) Site web de la GWAL ' i n f o r m a t i o n r a s s e m b l e d u q u e s t i o n n a i r e s u i v a n t f o u r n i r a a u G W A d e s i n f o r m a t i o n s q u a l i t a t i v e s e t q u a n t i t a t i v e s a c c r u e s s u r s o n a d h s i o n . C e t t e i n f o r m a t i o n e s t e s s e n t i e l l e e t s e r a u t i l e p o u r l a c o n c e p t i o n d e s a c t i v i t s q u i r p o n d e n t m i e u x a u x d e m a n d e s e t a u x p o t e n t i a l i t s d e s e s m e m b r e s .
L A l l i a n c e d e G e n r e e t E a u v o u s r e m e r c i e l ' a v a n c e d e p r e n d r e l e t e m p s d e r e m p l i r l e s q u e s t i o n s s u i v a n t e s . Sur votre organisationC 5.*Secteur d'intrt : Indiquez la (les) catgorie(s) approprie(s)* Gestion intgrale des ressources hydriques= Eau pour la production alimentaire : agriculture, irrigation 7 E a u p o u r l e n v i r o n n e m e n t : e n v i r o n n e m e n t e t c o s y s t m e s D E a u p o u r l t r e h u m a i n : a p p r o v i s i o n n e m e n t e n e a u p o t a b l e e t h y g i n e Autres (veuillez prciser) Autres (veuillez prciser) Gouvernementale Intergouvernementale/ Organisation non gouvernementale internationale4 Organisation non gouvernementale nationale ou locale Association professionnelle" Universit / Institut de recherche
Secteur priv Individuelle Communaut de base Institution autonome Banque de dveloppement autorits locales/municipales Internationale Nationale LocaleK 8 . E n t e r m e s d c h e l l e d e r m u n r a t i o n d a n s v o t r e o r g a n i s a t i o n , e s t - c e q u e : C Femmes et hommes peroivent le mme salaire, fonction quivalenteU Les femmes peroivent un salaire infrieur celui des hommes, fonction quivalenteU Les hommes peroivent un salaire infrieur celui des femmes, fonction quivalente Je ne sais pas$ sont les mmes pour hommes et femmes. s o n t p l u s f a v o r a b l e s a u x h o m m e s q u a u x f e m m e s - s o n t p l u s f a v o r a b l e s a u x f e m m e s q u a u x h o m m e s * 10.7. Votre organisation est compose de :# Personnel professionnel /management) O r g a n e d i r e c t e u r / c o n s e i l d a d m i n i s t r a t i o n _ 11.Votre organisation a-t-elle quelles activits spcifiques portant sur la question du genre ? Capacit de Formation
Communication E c h a n g e d i n f o r m a t i o n s Promotion et dfense de la cause Dialogues sur les politiques Action publiquel 1 2 . * V o t r e o r g a n i s a t i o n a - t - e l l e u n e p o l i t i q u e o f f i c i e l l e e n m a t i r e d i n t g r a t i o n d e l a d i m e n s i o n d u g e n r e ? Oui Non Depuis quand ?i 1 4 . V o t r e o r g a n i s a t i o n a - t - e l l e u n e p e r s o n n e c h a r g e d e v e i l l e r l i n t g r a t i o n d e l a d i m e n s i o n d u g e n r e ? Qui ?} 1 5 . V o t r e o r g a n i s a t i o n i n t g r e - t - e l l e l a d i m e n s i o n d u g e n r e t o u s l e s p r o j e t s e t p r o g r a m m e s q u e l l e r a l i s e d a n s c e s e c t e u r ? Toujours La plupart du temps Parfois Jamais] 16.*Principales activits de votre organisation: indiquez la(les) catgorie(s) approprie(s) Services-conseils Education et formation' Attnuation des effets des catastrophes Organisme de financement( Information, documentation, bibliothque Gnie mcanique, construction9 P u b l i c a t i o n s ( b u l l e t i n s d i n f o r m a t i o n , r e v u e s , m a g a z i n e s ) B u l l e t i n s d i n f o r m a t i o n Recherche Services publics 1 8 . Q u e l s i n d i c a t e u r s u t i l i s e v o t r e o r g a n i s a t i o n p o u r v a l u e r l e s p r o g r s e n c e q u i a t r a i t l i n t g r a t i o n d e l a d i m e n s i o n d u g e n r e ? P o u r r i e z - v o u s s i g n a l e r q u e l q u e s i n d i c a t e u r s ? V e u i l l e z r e m p l i r u n t a b l e a u s e m b l a b l e l e x e m p l e s u i v a n t : Indicateurs suggrs J u s q u p r s e n t ( % ) Prvus pour la priode 2007 (%)1 P r o p o r t i o n d a d m i n i s t r a t e u r s q u i s o n t d e s f e m m e s A c c r o i s s e m e n t d u n o m b r e d i n i t i a t i v e s d i n f o r m a t i o n e t d e d i s s m i n a t i o n e n f a v e u r d e l i n t g r a t i o n t r a n s v e r s a l e d u g e n r e d a n s l e s e c t e u r d e l e a u B N o m b r e d h o m m e s p r e n a n t p a r t a u x a c t i v i t s d i n t g r a t i o n d u g e n r e E x i s t e n c e d e m o d u l e s d e f o r m a t i o n / d o c u m e n t s , a d a p t s a u c o n t e x t e l o c a l , c o n c e r n a n t l i n t g r a t i o n t r a n s v e r s a l e d u g e n r e d a n s l a G . I . R . E . l A c c r o i s s e m e n t d u n o m b r e d t u d e s d e c a s d o c u m e n t e s s u r l i n t g r a t i o n t r a n s v e r s a l e d u g e n r e d a n s l a G . I . R . E . l 20.Dans la ngative, votre organisation serait-elle dispose contribuer financirement votre formation ? *Date: Merci pour votre coopration.S 9 . A v e z - v o u s l i m p r e s s i o n q u e l e s o p p o r t u n i t s d e c a r r i r e d a n s v o t r e o r g a n i s a t i o n : o 1 7 . Q u e l s s o n t l e s p r o b l m e s a u x q u e l s f a i t f a c e v o t r e o r g a n i s a t i o n d a < n s l i n t g r a t i o n d e l a d i m e n s i o n d u g e n r e ? p 1 9 . * E n t a n t q u e m e m b r e G W A , a v e z - v o u s s u i v i d u n e c e r t a i n e f o r m a t i o n e n c e q u i a t r a i t a u g e n r e e t / o u l e a u ? g 24.*Quelles sont les deux principales attentes que vous avez, en relation avec votre adhsion la GWA? ENQUTE INITIALE Nom: 1.INFORMATIONS PERSONNELLES 2.INFORMATION SUR L'OCCUPATION GWA matriel de dissemination Dans une confrence
Nations Unies@ 7.A quel niveau de politique votre organisation travaille-t-elle Bassin Versant2 21.*Si oiu, quelle formation de GWA avez-vous eve?[ 22.Voulez-vous participer, poarfois comme consultant ou volontaire, des activits de GWA?" 23.Etes-vous spcialiste du genre? Autre organisation Staff- *Si Oui quelle formation de GWA avez-vous eue Autre, prire de spcifier Oui (Merci d'envoyer votre CV) us eue ? IMPORTANT: Si jamais il y a changement de cette information ci-dessus, merci de le signaler pour la mise jour de notre base de donnes
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