L’Alliance Genre et Eau (Gender and Water Alliance -GWA) a vu le jour en Mars 2000 lors du 2ème Forum Mondial de l’Eau qui s’est tenu à la Haye aux Pays-Bas. La mission de GWA est de promouvoir parmi femmes et hommes un accès et un contrôle équitable d’une eau saine et adéquate pour l’approvisionnement domestique , les installations sanitaires, la sécurité alimentaire et un environnement durable. L' aprovisionnement durable en eau et en services d’assainissement suivant une approche intégrée de gestion des ressources en eau exige une attention particulière au Genre, à la justice sociale et les droits de l’homme. GWA estime qu’un accès et un contrôle équitable à la ressource eau est un droit fondamental pour tous, ainsi qu’un facteur crucial pour promouvoir l’éradication de la pauvreté et un développement durable.
GWA est un réseau mondial qui se consacre à généraliser la prise en compte du Genre dans la gestion des ressources en eau. Elle est enregistrée en tant qu’association en vertu de la loi néerlandaise, comprend plus de 2100 membres dans 121 pays et utilise cinq langues de travail (arabe, anglais, français, portugais et espagnol). Les membres de GWA sont variés et représentent un large éventail de compétences et d’expertises issues de tous les secteurs relatifs à l’eau et de divers groupes d’acteurs concernés par cette question parmi lesquels les gouvernements, des organisations de base, des Organisations Non Gouvernementales (ONG), des universités/instituts de recherche, des organismes internationaux et des membres individuels consultants. Plus de quatre-vingt pour cent des membres viennent de différents pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine.
GWA est gouverné par un Comité Directeur indépendant dont ses membres sont élus pour deux ans renouvelables une fois. Le comité directeur de GWA se compose de cinq membres représentant les régions géographiques d’activités de GWA et des secteurs d'expertises en genre et ressources en eau.
Le siège social du Secrétariat de GWA est à Dieren aux Pays Bas et est dirigé par un Directeur Exécutif qui coordonne les différentes activités et travaille en collaboration d’un Directeur Adjoint et d’un Gestionnaire des membres/adjointe aux finances.
GWA a été financé par les gouvernements néerlandais et britannique et des fonds additionnels spécifiques alloués aux projets mis en œuvre avec des organisations partenaires.
]]>La mission de GWA est de promouvoir l'accès équitable autant pour les femmes que les hommes et une gestion saine et appropriée de l’eau qui servirait à l'approvisionnement domestique, l’assainissement, la sécurité alimentaire et la durabilité environnementale. GWA reconnaît qu’un accès équitable ainsi qu’un contrôle sur l'eau est un droit fondamental pour tous, aussi bien qu'il constitue un facteur critique dans la promotion de l’éradication de la pauvreté et un développement durable.
]]>La mission de GWA: promouvoir l’accès équitable des hommes et des femmes a une gestion de l’eau saine et adéquate pour l’usage domestique, l’assainissement, la sécurité alimentaire et la durabilité environnemental. GWA croit que l’accès équitable et le contrôle des ressources en eau, est un droit fondamental pour tous, autant comme facteur crucial dans la promotion de l’ éradication de la pauvreté et la durabilité.
Le but de GWA : arriver à des politiques et pratiques effectives de l’intégration transversale du Genre dans la Gestion Intégrée des Ressources en Eau.
]]>Les membres du Comité Directeur sont actuellement :
Pour lire un bref profil des membres du Comite Directeur, veuillez consulter: http://genderandwater.org/en/about-the-gender-and-water-alliance/gwa-organisation/the-steering-committee
Les anciens membres du Comité Directeur étaient:
Pour plus de détails, vous trouverez ci-dessous leurs résumés:
L'adhésion au réseau de GWA est ouverte à toutes organisations et individus engagés à intégrer et assurer l’équité et l’égalité par rapport au Genre dans tous les secteurs de l'eau et de l’assainissement. Les membres du réseau adhèrent aux principes directeurs de GWA et travaillent pour l'accomplissement des objectives. Les membres du réseau de GWA sont invités à joindre à la liste email du réseau et de participer à ses activités. La liste est utilisée pour communiquer avec les membres du réseau et de les informer entre autre sur les activités de GWA, des événements importants, des postes vacants, etc. En plus, cette liste est un moyen de communication entre ses membres.
Dans le but d’exécuter les activités mentionnées dans son plan stratégique, GWA invite ses membres, spécialement ceux qui sont experts en Genre avec de l’expérience dans le secteur de l'eau. Par contre, pour ses membres avec une expérience dans le secteur de l'eau mais qui n'ont pas d'expérience en Genre, il y a lieu d'un renforcement de capacités dans cette problématique. Dans le cadre d’un meilleur suivi de ses membres, les membres du réseau sont priés de remplir un questionnaire.
Pour devenir membre, c'est important de remplir le formulaire d’adhésion et de le soumettre au secrétariat en vue de son intégration dans la base de données de GWA. L'information qui provient de ces formulaires est aussi utilisée comme une base de monitoring.
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